9月3日下午4：30，山东重工集团“不忘初心、牢记使命”主题教育评估会议在集团总部三楼会议室召开。集团总部党员、群众代表及交工集团、山重财务公司党员代表参加会议。

会议通报了山东重工集团党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。

一是抓好学习教育。通过集体学习、个人自学和现场学习相结合，深入开展政治理论、形势政策、革命传统、先进典型、警示教育。二是深入调查研究。集团公司领导班子围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，结合分管工作确定调研主题，聚焦企业高质量发展，紧盯企业急需解决的问题，深入基层调查研究，并就存在的问题进行深入剖析，提出切实可行的整改措施。召开成果交流会，总结交流调研成果，推进工作落实。班子成员带头讲党课，进一步凝聚了共识，激发了干劲。三是深刻检视问题。集团通过调研、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛听取基层党员群众的意见建议。坚持刀刃向内找症结，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照职工群众新期待、对照先进典型、身边榜样，主动对表对标，深刻检视反思。四是推进整改落实。制定下发《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治工作的方案》，针对认领的7类专项整治问题，制定了相应的整改措施，就重点整治问题列好进度表，将整治重点分解落实到责任部门，确保任务按期完成。五是扎实开展主题教育指导工作。加大现场指导工作力度。6月下旬，巡回指导组逐一参加12个权属公司的主题教育动员大会。8月下旬，巡回指导组参加了部分权属公司调研成果交流会和对照党章党规找差距专题会议，推动了面上工作的开展。加强工作调度。集团建立主题教育周调度制度，及时了解权属公司主题教育开展情况，监督落实，统筹推进。

会上，与会人员填写《测评表》，对山东重工集团公司开展主题教育情况进行客观评价。 

另据报道，9月4日上午9点，山东重工集团组织举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育测试答题，集团总部及交工集团、山重财务公司的32名党员参加答题考试。测试采取闭卷作答的方式进行，题型分为填空题和选择题，内容涵盖“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会、习近平新时代中国特色社会主义思想等知识。通过测试，进一步提高了广大党员干部对“不忘初心、牢记使命”主题教育的认识，增强了学习自觉性，巩固了学习成果，达到预期效果。