为认真贯彻落实重工集团党委《关于开展领导干部作风提升行动的通知》要求，8月3日下午，公司党支部组织召开了中层副职及以上干部作风提升专题组织生活会。

会前，全体参会干部认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，全面开展问题自查，重点查摆了在干事激情、担当作为、执行效率、文化生态和廉洁自律等方面存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源。

会上，参会干部逐一进行了自我批评，其他党员逐一提出了批评意见。公司领导班子成员积极主动发言，带头开展自我批评和相互批评。自我批评开门见山、直面问题，深入查摆自身存在的突出问题和具体表现，不遮不掩，见人见事见思想。相互批评能够联系具体人、具体事，开诚布公、坦诚相见，实事求是的点问题、摆表现，共提出批评意见20余条。全体参会干部对提出的批评意见均表示正确对待、虚心接受，达到了互相帮助、增进了解、加强团结的目的。

通过此次作风整顿，全体干部的工作作风实现了根本性转变，工作效率实现了质的提高，干事创业激情充分焕发，企业文化生态得到了持续优化，形成了一支价值观高度一致、激情担当、干净忠诚的钢铁团队，为完成年度各项工作目标提供了强有力的组织保障。