8月23日，公司召开领导班子作风提升组织生活会，重工集团副总经理申传东同志带领督导组参会指导，公司党支部书记、总经理梁雪文同志主持会议。会上，公司领导班子成员本着对组织、对同志、对自己、对工作负责的态度，认真查找存在的问题，严肃认真开展批评与自我批评。班子成员自我批评态度诚恳，互相批评出于公心，坚持实事求是、求真务实，体现了敢于批评、勇于担当的精神，达到了团结-批评-团结的目的。

申总充分肯定了公司作风提升组织生活会的准备和组织工作，班子成员能够坚持问题导向，聚焦谭旭光书记在集团领导干部作风提升动员大会指出的领导干部存在的八大突出问题，开展了批评与自我批评，体现了三个特点：一是高度重视、准备充分；二是主题鲜明、体现要求；三是方向明确、措施务实。

同时，申总在点评中强调，一是要用好批评和自我批评这个武器；二是要抓好查摆问题整改落实；三是要营造风清气正、激情干事的生态环境；四是要持续推进党史学习教育走深走实。山重租赁领导班子要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移落实好集团党委工作要求，做到谭书记在集团领导干部作风提升动员大会提出的“六个必须”，为实现万亿集团的战略目标作出积极贡献。

梁雪文同志代表公司领导班子作表态发言，重点从三个方面加强和改进工作：一是我们要继续以党史学习教育为重点，坚决贯彻落实谭旭光董事长《刀刃向内、自我革命》的重要讲话精神，持续加强思想作风建设，干就负责、做就到位。二是我们要不断加强政治修养、道德修养和知识修养，熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，强化素质建设，进一步提升适应新形势、解决新问题的能力，更好地为企业发展服务、为职工群众服务。三是我们要把本次组织生活会上查摆出的问题，进一步细化整改措施，明确整改时限，落实整改责任，切实取得让干部员工看得见、摸得着、感受得到的成效，全力以赴完成2021年各项经营目标。